HR Generalist

Gate Silver Corporindo · 📍 Lebak, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Kami mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gate Silver Corporindo. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Perusahaan kami terletak di Lebak, Banten, dan menawarkan gaji kompetitif antara Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan. Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan memiliki keterampilan yang relevan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi manajemen sumber daya manusia.,Mengelola administrasi sumber daya manusia, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen terkait.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Sumber Daya Manusia.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memahami sistem manajemen sumber daya manusia dan alat bantu yang terkait.,Memiliki pemahaman tentang budaya perusahaan dan nilai-nilai perusahaan.,Memiliki keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan alat bantu sumber daya manusia secara efektif.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait