HR Manager - Urgent

CV Terang Inovasi · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 30.000.000 per month
Kami mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Terang Inovasi. Perusahaan kami sedang mengalami pertumbuhan yang pesat dan membutuhkan seorang HR Manager yang handal untuk membantu mengelola sumber daya manusia kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif, serta memastikan kualitas dan produktivitas tim kami tetap tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses administratif dan keuangan HR.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR yang inovatif dan efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan memiliki inisiatif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses administratif dan keuangan HR.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR yang inovatif dan efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait