HRGA Section Head

Bergabunglah dengan Barokah Perkasa Group di Samarinda sebagai HRGA Section Head dan tingkatkan karir Anda dalam kepemimpinan sumber daya manusia. Kami mencari profesional dinamis dan berpengalaman untuk memimpin divisi HRGA kami. Dalam peran ini, Anda akan mengembangkan inisiatif strategis HR, mengoptimalkan operasional, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. Di Barokah Perkasa Group, kami menghargai inovasi dan kinerja terbaik. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi dan memiliki kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan yang mendukung.

Setiap hari, Anda akan mengelola berbagai tugas HRGA, mulai dari rekrutmen dan pengembangan karyawan hingga manajemen kinerja dan administrasi umum. Anda akan menggunakan alat seperti SAP dan Microsoft Office untuk memastikan efisiensi operasional. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam administrasi umum.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengelola seluruh siklus rekrutmen dari penerimaan hingga onboarding.
• Mengoptimalkan operasional HRGA dengan menggunakan alat seperti SAP dan Microsoft Office.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
• Mengelola manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.
• Mengkoordinasikan berbagai proyek administratif untuk mendukung operasional perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait.
• Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan keberhasilan divisi HRGA.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Administrasi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HRGA atau setara.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengimplementasikan praktik terbaik HR.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
• Keahlian dalam menggunakan alat seperti SAP dan Microsoft Office.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajemen yang kuat.
• Pengalaman dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam mengelola proyek administratif dan operasional.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait